當前位(wei)置︰ 首(shou)頁 > 人力資源管理師(shi) > 人力資源管理師(shi)考試動態 > www.cp55.com【周周彩金】www.547a.com人力資源管理師(shi)報考指(zhi)南 > 菜鳥必知(zhi)2020年人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件詳解

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發布時間︰2020年03月28日 09:42:00 來源︰環球(qiu)網校 點擊量︰

人力資源管理師(shi)報名(ming)、考試、查(cha)分時間 免費短信提醒

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【摘要】當前考生(sheng)熱衷考人力資源管理師(shi)證,據說(shuo)目前,很多地區2020年人力資源管理師(shi)考試yuan) ming)受(shou)疫(yi)情影響(xiang)暫(zan)停了,那麼(me),對于菜鳥來說(shuo)2020年人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件是什麼(me)呢?本文將(jiang)為您(nin)答疑,希望會對大(da)家有所幫助!更多相關信息請(qing)關注(zhu)環球(qiu)網校人力資源管理師(shi)頻(pin)道。

編輯推薦:2020上xi) 旮ge)級人力資源師(shi)報名(ming)時間匯(hui)總(zong)表

2020年人力資源管理師(shi)考試改為由(you)各(ge)省(sheng)組(zu)織鑒定後,人力資源管理師(shi)證書(shu)將(jiang)由(you)各(ge)省(sheng)人社(she)廳頒發,2020年人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件是什麼(me)?初次(ci)報考的菜鳥該如(ru)何準備2020年人力資源管理師(shi)考試呢?下面就(jiu)來一(yi)起(qi)了解下菜鳥必知(zhi)2020年人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件詳解吧~

2020年人力資源管理師(shi)考試yuan) ming)等(deng)節(jie)點信息,因(yin)疫(yi)情而推遲了,您(nin)可(ke)以申請(qing)“ 免費預約短信提醒”,待(dai)疫(yi)情解除,官方發布確切報考時間後,會收(shou)到短信提醒喲~

初次(ci)報考人力資源管理師(shi)的菜鳥可(ke)以了解到,根據人社(she)部最新規定︰除寧夏等(deng)個別省(sheng)份外(wai),其(qi)他地區均(jun)開始實行國家職(zhi)業(ye)dao)寄芐鹵曜肌R簿jiu)是說(shuo),如(ru)果2020年沒有明(ming)確通(tong)知(zhi),那麼(me),就(jiu)是參照新的報考條(tiao)件來報名(ming)。

其(qi)中最顯而易(yi)見的變(bian)化就(jiu)是︰除具有碩士及以上本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu) (含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng))可(ke)以直接報考三(san)級人力資源管理師(shi)外(wai),其(qi)他任何條(tiao)件均(jun)不能再跨級考。也就(jiu)是說(shuo),沒有考過四級,不能報三(san)級;沒有考過三(san)級,不能報二級……

具體(ti)的人力資源管理師(shi)新條(tiao)件(具備以下條(tiao)件之一(yi)者(zhe),即可(ke)申報相應級別)如(ru)下︰

基本學歷

高中畢業(ye)(或(huo)同等(deng)學力)。

四級人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件

(1)累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)?工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)?畢業(ye)證書(shu)(含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng));或(huo)取得經評估論證、以中級du)寄  嘌勘甑鬧械deng)及以上職(zhi)業(ye)學校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)證書(shu)(含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng))。

(3)高等(deng)院校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)在校生(sheng)。

學歷條(tiao)件本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作經驗職(zhi)稱或(huo)證書(shu)要求(qiu)
/4年(含)以上/
技工學校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)證書(shu)(含應屆生(sheng))//
中專(zhuan)以上本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)證書(shu)(含應屆生(sheng))//
高等(deng)院校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)在校生(sheng)//

三(san)級人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件

(1)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))?後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作5年(含)以上。

(2)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu)),並具有高級du)脊? ! 際shi)學院畢業(ye)證書(shu)(含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng));或(huo)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu)),並具有經評估論證、以高級du)寄  嘌勘甑母叩deng)職(zhi)業(ye)學校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)證書(shu)(含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng))。

(3)具有大(da)學專(zhuan)科本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)證書(shu),並取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作2年(含)以上。

(4)具有大(da)學本科本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu),並取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu)(含尚未取得畢業(ye)證書(shu)的在校應屆畢業(ye)生(sheng))。

學歷條(tiao)件本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作經驗職(zhi)稱或(huo)證書(shu)要求(qiu)
/5年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)四級/中級工證書(shu)
技工學校本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)(含應屆生(sheng))/同上
中專(zhuan)以上本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)(含應屆生(sheng))/同上
本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)大(da)專(zhuan)畢業(ye)2年(含)以上同上
本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)本科學歷1年(含)以上同上
碩士及以上本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷(含應屆生(sheng))//

二級人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件

(1)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)高級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作4年(含)以上。

(2)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)高級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))的高級du)脊? ! 際shi)學院畢業(ye)生(sheng),累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作3年(含)以上;或(huo)取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)預備技師(shi)證書(shu)的技師(shi)學院畢業(ye)生(sheng),累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作2年(含)以上。

(3)具有大(da)學本科本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu),並取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)高級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu),並取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)高級工職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷證書(shu),累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作2年(含)以上。

學歷條(tiao)件本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作經驗職(zhi)稱或(huo)證書(shu)要求(qiu)
/4年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)中級工證書(shu)
高級du)脊? ! 際shi)學院畢業(ye)生(sheng)3年(含)以上同上
技師(shi)學院畢業(ye)生(sheng)2年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)預備技師(shi)證書(shu)
本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)本科學歷2年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)中級工證書(shu)
碩士本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷1年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)deng)中級工證書(shu)
博士本專(zhuan)業(ye)或(huo)相關專(zhuan)業(ye)學歷2年(含)以上/

一(yi)級人力資源管理師(shi)報考條(tiao)件

取得本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)二級/技師(shi)職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu))後,累計從事本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作4年(含)以上。

學歷條(tiao)件本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)工作經驗職(zhi)稱或(huo)證書(shu)要求(qiu)
/4年(含)以上本職(zhi)業(ye)或(huo)相關職(zhi)業(ye)二級/中級工證書(shu)

? 相關職(zhi)業(ye)是指(zhi)企業(ye)管理、行政管理、管理咨(zi)詢、管理研究等(deng)職(zhi)業(ye),下同。

? 相關專(zhuan)業(ye)是指(zhi)工商企業(ye)管理、行政管理、管理科學、勞動與社(she)會保障、勞動經濟、勞動關系等(deng),下同。

? 相關職(zhi)業(ye)資格證書(shu)(技能等(deng)級證書(shu)) 是指(zhi)勞動關系協調員(yuan)等(deng)與企業(ye)deng)肆ψ試垂芾碇zhi)業(ye)功能具有關聯性的職(zhi)業(ye)資格證書(shu),下同。

人力資源管理師(shi)備考技巧

環球(qiu)網校小編溫馨提示︰備考相關考試資料(liao),比如(ru)人力資源管理師(shi)各(ge)級別章節(jie)考點、模擬試題(ti)和歷年真題(ti)等(deng),小編會陸續整理成word文檔上傳,您(nin)可(ke)以點擊下方按(an)鈕免費下載學習(xi)~

分享(xiang)到︰ 編輯︰孔維妮

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